Ana SayfaPiyasaPetrokent Turizm ve Göltaş Çimento sorusu---

Petrokent Turizm ve Göltaş Çimento sorusu

2 / 2
Petrokent Turizm ve Göltaş Çimento sorusu
26 Aralık 2017 - 08:56 www.borsagundem.com

TOPLU İŞ GÖRÜŞMELERİ DEVAM EDİYOR

SORU (2) - Uzun vadede tutmak kaydı ile Göltaş hissesi almak mantıklı mı? Hissenin önü açık mı? 

Teşekkürler...

Cem Binay

CEVAP - Borsada uzun vadeli yatımda bulunak daha düşük riskle kazanç elde etmek açısından tercih edilmesi gereken bir yaklaşım tarzı olarak gördüğümüzü yeri geldiğinde hatırlatmaktayız. Ancak herhangi bir hissenin tek başına uzun vadeli alınması getiri elde edileceğinin garantisi olarak görülmemeli. Neticede asıl önemli olan firmanın büyüdüğünü gözlemleyebilmek. Eğer şirket gelir ve kârlılık açısından düzenli şekilde büyüyorsa buna bağlı olarak getiri elde etme ihtimali de artacaktır. Göltaş Çimento’nun fiyat seyri takip edildiğinde son olarak Nisan 2016’da düzeltilmiş verilerle en yüksek 95,84 TL’ye kadar çıktığını görmekteyiz. Bu seviye hissenin Şubat 2011’de test ettiği 96,06 TL’ye yakın olsa da üstüne çıkmayı başaramadı. Şimdilerde ise 65 liranın üzerinde tutunmaya çalışan hisse, dolar bazlı verilerle taban seviyelerinde bulunuyor. Şirketin mali yapısını güçlendirememesi hissenin fiyatı üzerinde baskıya neden oluyor. Son iki yılda kârını gerileten şirket 2017 dokuz aylık bilançosunda da kârını düşürmeye devam etti. Söz konusu durum şirketin bu yıl sonunda da kârını düşüreceği yönündeki ihtimali güçlendiriyor. Kârını artıramadığı sürece hissede pozisyon almak ise gereksiz yere risk üstlenmek anlamına gelecektir. Tüm bunlardan ayrı olarak şirketin kamuyla paylaştığı en son açıklama ise toplu iş sözleşmesi süreciyle alakalı. Şirket işçi sendikasıyla toplu iş sözleşmesi görüşmelerine 11 Aralık 2017 günü başlandığını duyurdu. Görüşmeler işverenleri temsilen Çimento Endüstrisi İşverenleri Sendikası ile çalışanları temsilen Türkiye Çimse-İş Sendikası arasında yürütülüyor. Henüz görüşmelerin sonuçlandığına dair açıklama gelmiş değil. 

ETİKETLER :
YORUMLAR (0)
:) :( ;) :D :O (6) (A) :'( :| :o) 8-) :-* (M)