E-bültenimize abone olarak
en son bilgilere ve haberlere ulaşabilirsiniz.
İŞKUR’un kadın istihdamı alanında yürüttüğü faaliyetleri desteklemek amacıyla hazırlanan ve 2016-2018 yılları arasında uygulanacak Türkiye’nin ilk kadın istihdamı eylem planı dün itibariyle uygulamaya girdi.
Planda, özel sektörde İşkur aracılığıyla işe yerleştirilen kadınların artırılması, halk eğitim merkezleri bünyesinde çocuk oyun ve bakım odaları kurulması da bulunuyor.
Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) ve Türkiye İş Kurumu (İŞKUR ) işbirliği ve İsveç Uluslararası Kalkınma İşbirliği Ajansı (SIDA) finansmanı ile yürütülen “Kadınlar İçin Daha Çok ve Daha İyi İşler: Türkiye’de İnsana Yakışır İş için Kadınların Güçlendirilmesi” projesi çerçevesinde hazırlanan plan 2 yıllık olacak. Toplam 19 maddeden oluşan plana göre, işbaşı eğitim programları kadın istihdamını da artıracak şekilde düzenlenecek. Kadınların meslek sahibi olması ve istihdamına yönelik projeler desteklenecek. Bu kapsamda tarımda çalışan kadınlar, gezici-geçici tarım işçisi kadınlar, ev eksenliler dahil olmak üzere kayıt dışı çalışan kadınlar, engelli kadınlar, boşanmış, eşi veya kendisi hükümlü ya da eşi vefat etmiş kadınları da kapsaması için çalışılacak. Yaygın eğitim kurslarına devam eden kadınlar için halk eğitim merkezi bünyesinde çocuk bakım ve oyun odaları oluşturulacak.
Özel sektörde İŞKUR aracılığıyla işe yerleştirilen kadınların oranı artırılacak. İŞKUR aracılığıyla işe yerleştirilenler içinde kadınların oranı 2017 sonu itibariyle yüzde 35’e çıkarılacak. Şiddet mağduru kadınların açık işlere yönlendirilmesinde danışmanlık faaliyetleri etkinleştirilecek. Kadın girişimciliğin artırılması için İŞKUR iş ve meslek danışmanlarına girişimcilik, danışmanlık eğitimleri verilecek.(Hürriyet)
Sayfada yer alan bilgiler tavsiye niteliği taşımayıp yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırımcı profilinize uymayabilir.
borsagundem.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.borsagundem.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.borsagundem.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur.
BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.
borsagundem.com verilerin sekansı, doğruluğu ve tamliği konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıkar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerden oluşan herhangi bir zarardan borsagundem.com sorumlu degildir. BİST, verinin sekansı, doğruluğu ve tamlığı konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıklar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması, veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerde Alıcı, Alt Alıcı ve/veya kullanıcılarda oluşabilecek herhangi bir zarardan BİST sorumlu değildir.
Finansal veriler aracılığıyla sağlanmaktadır. BİST hisse verileri 15 dakika gecikmelidir. Son güncelleme saati (03:26)