E-bültenimize abone olarak
en son bilgilere ve haberlere ulaşabilirsiniz.
Hükümet ve memur sendikaları, 3 milyon 200 bin memur ile 2 milyona yakın memur emeklisinin 2020 ve 2021 yıllarındaki mali ve sosyal haklarının belirleneceği 5. Dönem Toplu Sözleşmesi kapsamında üçüncü kez toplandı.
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk'un katılımıyla Bakanlığın Reşat Moralı Salonu'nda gerçekleşen toplantıda, Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci ve Kamu İşveren Heyeti ile hizmet kollarında yetkili sendikaların temsilcileri yer aldı.
İkincisinde olduğu gibi bu toplantıya da KESK temsilcisi katılmadı.
Basına kapalı yapılan toplantıda, 5 hizmet kolundaki toplam 179 talep ele alınacak.
"Türk-İş'in iradesine saygı duyuyoruz"
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, toplantıdan önce Bakanlık binası girişinde basın mensuplarına yaptığı açıklamada, hizmet kollarındaki taleplerin tasnif sürecinin bugün yapılacak görüşmeyle sona ereceğini söyledi.
Yarınki toplantıda Kamu İşveren Heyeti'nin zam teklifiyle geleceğini belirten Yalçın, şöyle konuştu:
"Bizim teklifimiz taban aylığa seyyanen 200 lira, ilk yıl yüzde 8+7, ikinci yıl yüzde 6+6 zam ve birinci yıl yüzde 3, ikinci yıl yüzde 2 refah payı şeklinde. Masaya ilişkin kanaatimiz olumlu. Kamu görevlilerinin sorunlarına çözüm üretme konusunda görüşmeleri önemli buluyoruz. Geride bıraktığımız toplu sözleşmelerde, hizmet kolarına ilişkin sorun alanlarının çözüme kavuştuğu malum. Kamuoyunda, Memur-Sen'in teklifleri son derece gerçekçi oldu, Kamu İşveren Heyeti'nin de bu gerçekçilik üzerinden meseleye yaklaşması ve buna ilişkin bir teklifle masaya gelmesi kanaati kabul görmüş durumda. Kamu İşveren Heyeti'nin bizim için müzakere edilebilir, kabul edilebilir bir teklifle masaya gelmesini temenni ediyoruz."
Kamu işçilerini ilgilendiren 2019 Dönemi Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmesi'nin imzalandığının anımsatılması üzerine Yalçın, "İşçilerin süreci hayırlı olsun. Bu Türk-İş'e ait bir süreçtir. 2019-2020 görüştüler, biz 2020-2021'i görüceğiz. Türk-İş'in bu konudaki iradesine saygı duyuyoruz." yanıtını verdi.
"Üzerinde konuşulabilir bir teklif bekliyoruz"
Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci de toplantı öncesi yaptığı açıklamada, toplu pazarlık masasını önemsediklerini, görüşmelerin öneminin farkında olduklarını dile getirdi.
Konfederasyon olarak taban aylığa seyyanen 600 lira, ilk yıl yüzde 10+10, ikinci yıl yüzde 8+8 zam ve her iki yıl için yüzde 3 refah payı talep ettiklerini anımsatan Kahveci, şunları kaydetti:
"Türkiye Kamu-Sen, hedeflenen enflasyon üzerinden verilecek bir artışı asla kabul etmeyecektir. Yaşadığımız, hissettiğimiz enflasyon üzerinde bir değerlendirme yapılması lazım. Hem 2020 hem de 2021 yılı zamlarının buna göre belirlenmesi gerekir. Hedeflenen enflasyon üzerinden artış çok doğru bir yaklaşım olmaz. Yarın hükümet, çalışanların en azından ekonomik sıkıntılarını giderecek, refah seviyelerini bir miktar artıracak bir teklifle gelmeli. Yani müzakere edilebilir, üzerinde konuşulabilir bir teklif bekliyoruz."
Emeklilerin ve işçilerin ikramiye aldığını ancak kamu görevlilerinin ikramiye hakkının olmadığını belirten Kahveci, memurlara da bayram ikramiyesi ödenmesini istediklerini ifade etti.
Sayfada yer alan bilgiler tavsiye niteliği taşımayıp yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırımcı profilinize uymayabilir.
zam verilmemesi gerekiyor zaten yattığı yerden para alıyorlar sendikayı kovun asgari ücrete baglayın böylece bir kişi yerine iki kiş çaliştırıp işsilik sorununuda çözmüş olusunuz
Sonrada, işe girenler önce kadroya geçelim sonrada maaşa zam demez mi. Biraz akıllı konuşsanız ne iyi olur.
Günümüzde devlet mafya memurlarda onun tetikçileri olarak görüyorum ! Bunların gücü mazluma , zalimi görünce kuyruklarını indirip kaçıyorlar !!!!
Emekçinin kafası çalışsa zaten her seferinde iktidarlara muhalif sendikalara üye olup zammını yüksek alır. Ama yalaka çoğu ya torpille işe girdiğinden, ya eşine torpil istediğinden, ya rahat çalışmak için yandaş oluyor hatta dünya görüşü farklı ise bile. Onur haysiyet olmalı insanda. Sonra hak talep etmeli.
Geçenki anlaşmada olduğu gibi önce kabul etmez şovunu yaparsın sonra senden önceki gibi yarım puana gece saat 3 de anlaşırsın demedi demeyin
Sonra da utanmaz mv yapılır. Rüşvetini alır yani
MEMUR SENDİKALARI MEMURLARIN GÜVENLİK İÇİNDE GÖREV YAPMALARINI PARA TAHSİL ETMEKLE GÖREVLİ VEZNEDARA SAHTE PARAYI AYIRAN PARA SAYMA MAKİNESİ VERİLEREK GÖREV YAPMASINI TALEP ETMELİDİR/SAĞLAMALIDIR Görev yaparken sahte parayı ayıran para sayma makinası verilmediğinden çok fazla miktarda açık vermiştim
Taban aylığa zam çok önemli aldığımız zamlar vergi dilimine gidiyor
Bunlar Türkişten beter satmazsa gelin yanıma
Sendika olarak isteginiz olmazsa nolacak, eylem falan mi yapacaksiniz hahah guldurmeyin adami , hadi boynuzu bukun , sizi gidiler sizi sendijaymis sen onu kulahima anlat
Kardeş memurun grev hakkı yok Ama benim memurum istediği zammı almadan anlaşma olursa yapacağı trk şey yandaş sendikadan istifa etmek istifa etmeyi bekleyen bir dünya memur var
hükümet bu kez memurbirsenın isteklerine yakın bir rakam vermeli. hem kendi prestijlerinizi hem de sendikanın üzerindeki baskıyı azaltmalı. Bu fırsat bir daha geçmez. Olası bir erken seçimde oy istemeye de yüzünüz olur.
3+3 de anlasmissinizdir siz , milleti oyalamayin
borsagundem.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.borsagundem.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.borsagundem.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur.
BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.
borsagundem.com verilerin sekansı, doğruluğu ve tamliği konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıkar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerden oluşan herhangi bir zarardan borsagundem.com sorumlu degildir. BİST, verinin sekansı, doğruluğu ve tamlığı konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıklar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması, veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerde Alıcı, Alt Alıcı ve/veya kullanıcılarda oluşabilecek herhangi bir zarardan BİST sorumlu değildir.
Finansal veriler aracılığıyla sağlanmaktadır. BİST hisse verileri 15 dakika gecikmelidir. Son güncelleme saati (05:23)