E-bültenimize abone olarak
en son bilgilere ve haberlere ulaşabilirsiniz.
New York Times
Yılsonunun gelmesiyle Wall Street'te prim dönemi yaklaşırken, bu yıl gündemi sadece milyon dolarlık ikramiyeleri kimlerin alacağı meşgul etmiyor. Kimsenin üyesi olmak istemeyeceği 'Sıfır Çekenler Kulübü' asıl merak edilen konuyu oluşturuyor.
Aralarında çok miktarda orta seviye işlemci, bankacı ve aracılık işlemi gerçekleştiren görevlilerin bulunduğu 'Sıfır Çekenler Kulübüne' üye olan Wall Street çalışanları, bu sene hiç prim alamayacak. Bu, daha önceki dönemlerde ortaya atılsa, Wall Street'te hiç kimsenin inanmayacağı bir durum.
ABD'li araştırma şirketi Global Stage'ten Richar Stein konuyla ilgili yaptığı değerlendirmede, "Bu durum Wall Street'te büyük paniğe neden olacak... Herkes bunu konuşuyor ancak asıl olarak bunun kamuoyuna mal olmasından korkuyorlar. Bugünlerde bir Wall Street kurumunda prim ödemelerini düzenleyen biriminin başında olmak istemezdim" dedi.
ÜCRET TABANLARI ARTMIŞTI
Ancak diğer taraftan ikramiyesiz bir yıl birçok bankacı için sürpriz de olmamalı. Çünkü, 2008'deki finansal krizden sonra Goldman Sachs ve Citigroup gibi büyük kurumlar, 2009 ve 2010'da ücret tabanını büyük oranda yükseltmişti.
Örneğin, Goldman Sachs'taki direktörler için ücret tababı 300 bin dolardan 500 bin dolara, Morgan Stanley ve Credit Suisse'tekiler için ise 200 bin dolardan 400 bin dolara yükselmişti.
WALL STREET KÜLTÜRÜNÜ YIKIYOR
Bu sayede çalışanların yıllık geliri neredeyse primle birlikte kazanacakları miktara denk hale geldi. Ancak, bu yine de Wall Street'tekiler için moral bozucu bir durum. Yıllardır, Wall Street'te başarının primle değerlendiriliyor oluşu farklı bir kültürü de ortaya çıkarmıştı. Buna göre başarı ve prestij, verilen prim miktarı ile ölçülüyordu. Bu nedenle, ABD'nin finans merkezinde birçok bankacının haberi aldıklarında yüzünün asık olacağı oldukça muhtemel görünüyor.
'Sıfırcılar' ile uğraşmak karmaşık bir süreci de beraberinde getiriyor. İsminin açıklanmasını istemeyen bir üst düzey bankacı, bu durumun 'tam anlamıyla bir baş ağrısı' haline geldiğini söyledi. Aynı bankacı, bazı çalışanların bu durum karşısında aşırı şekilde homurdanması üzerine, en azından onların moralini düzeltmek içini her birine 20 ile 25 bin dolar arasında prim verilebileceğini söyledi.
CEO’LAR ALMAYA DEVAM EDECEK
Yıllık toplam gelirleri 250 bin ile 500 bin dolar arasında değişen 'Sıfırcılar' kulübüne üye olan çalışanlar primden yoksun kalsa da, daha üst seviyedeki CEO düzeyindeki yetkililer milyon dolarlarla ifade edilen primleri almaya devam edecek.
Örneğin, Bank of America'da çalışan bir bankacıya göre en üst düzeydeki direktörlerin prim miktarı 1 milyon doları bulması bekleniyor.
Wall Street'teki kurumlar, 2009'daki kadar olmasa da bu yıl de yine büyük miktarda kârlar elde etti. ABD Merkez Bankası'nın (Fed) piyasaya pompaladığı likidite ve finansal krizde toparlanma bu kârların elde yapılmasındaki en büyük etken oldu.
Sayfada yer alan bilgiler tavsiye niteliği taşımayıp yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırımcı profilinize uymayabilir.
borsagundem.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.borsagundem.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.borsagundem.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur.
BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.
borsagundem.com verilerin sekansı, doğruluğu ve tamliği konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıkar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerden oluşan herhangi bir zarardan borsagundem.com sorumlu degildir. BİST, verinin sekansı, doğruluğu ve tamlığı konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıklar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması, veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerde Alıcı, Alt Alıcı ve/veya kullanıcılarda oluşabilecek herhangi bir zarardan BİST sorumlu değildir.
Finansal veriler aracılığıyla sağlanmaktadır. BİST hisse verileri 15 dakika gecikmelidir. Son güncelleme saati (00:15)